企業衡量人才公式:(知識+經驗+技能)×態度×精神=競爭力

企業用人觀:用好該用的人,做好該做的事。

“用好”講的是用人之道,就是要讓人才發揮最大效能,把人才放在較適合的崗位,做到“以能授之”;“該用”講的是鑒別,該用什么人,不用什么人,要因人而宜,因才而宜。用人所長、容人所短,功不掩過。
“做好該做的事”,講的是識人與做事。“做好該做的事”首先就是把事做好,我們提倡不講苦勞講功勞,一次合格才是最低成本。做好就是盡職盡責、盡心盡力,把工作做到位,不要違反規律和工作規則去做自己不該做的事,創造出好的業績。

企業人才觀:事業以人為本,發展以人為先

中益從零起步,有了人,才有今天。中益認為:人才是企業寶貴的財富、最珍貴的資源,有了人才,就會有一切;人才是企業發展的重要的要素。 

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